??党的二十届四中全会胜利召开，为新时代新征程国有企业发展指明了前进方向，中国重汽集团第一时间通过党委理论学习中心组进行集中学习研讨，各系统各单位迅速跟进，以多层级学习筑牢思想根基，学用结合推动党业融合，为集团实现更高质量发展凝聚强大合力。
??打造立体学习体系
??确保全会精神入脑入心
??为确保全会精神入脑入心，中国重汽各单位坚持领导带头、全员覆盖，构建起全方位、立体化的学习宣贯格局。济南商用车销售部党总支通过“关键少数”引领，以理论学习中心组专题研讨、主要领导深入基层联系点宣讲、将学习成效纳入党建考核等方式，确保学习不走过�。皇⑷鸫镜澄扇 暗澄痉堆�、支部集中学、党员自主学”三级联动模式，实现学习教育全覆盖；济南部件公司党委充分发挥领学促学作用，广泛开展“谈体会、讲担当、促落实”交流活动，积极推动青年理论学习小组开展形式多样的学习活动，激发全体职工立足岗位、践行使命的热情活力。
??在创新学习形式上，济南商用车制造公司党委利用班组园地、党建广场宣传栏、车间电子屏等内部宣传媒介与新媒体手段，发布学习资料、报道学习动态、展示学习成果；济南发动机厂党总支积极开设“党课走进基层一线”“我来讲党课”“一线红色课堂”等学习教育活动，组织领导班子到各支部联络点讲授专题党课，组织优秀共产党员为群众职工宣贯全会精神，引导广大员工结合自身岗位提升政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做到学有所悟、学有所得。
??聚焦主责主业
??推动全会精神落地生根
??为实现学思用贯通，中国重汽各单位紧密对接全会精神学习与生产经营实际，将学习热情转化为干事创业的实际成效。济南卡车销售部党总支结合销售实际，围绕拓宽客户渠道、优化服务模式、年末收官任务等组织专题学习与主题党课，聚焦“建设强大国内市场”“推动贸易创新发展”等与销售工作紧密相关的部署，引导全体党员在冲刺年度目标、谋划来年布局中展现新作为，以实干实绩推动全会精神落地见效。
??济南轻卡制造公司党总支围绕全会提出的新思想、新观点、新论断，结合企业生产实际，重点解读全面深化改革、推动高质量发展、强化科技创新等与企业发展紧密相关的内容。同时依托“现场式”培训模式，发挥职工创新工作室、技能竞赛等平台作用，引导党员在技术攻关、工艺优化、设备改造等重点领域带头创新，将全会精神转化为推动生产的实际效能。
??济南变速箱厂党总支主动对接行业发展趋势与国家战略导向，以“现代化、法治化”为核心目标，重点围绕业务布局优化、传统产业升级、新能源领域拓展、新质生产力培育等维度展开宣讲，确保规划制定既具前瞻性又切实可行，为企业持续健康发展奠定坚实基础。
??济南车桥公司党委全面构建“学讲干”三维格局，针对全会提出的“培育壮大新质生产力”等核心要求，结合公司转型发展成效，通过组建“党员突击队”“党员攻坚小组”、建立“党员领办项目”等，进一步将党员干部的思想和行动统一到全会精神上来。
??站在新的发展起点，中国重汽各单位将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动全体干部职工锤炼党性修养，将学习成果转化为指导实践的攻坚行动，以更强的担当为企业高质量发展注入持久动能，全力推动我国高端装备制造业迈向新高度。
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